首页
关于甲和
甲和人里程碑
课程体系
线上直播课程
线上录播课程
线上动画课程
甲和独家品牌课程
基层管理者培养系列
中层管理者培养系列
高层管理者培养系列
通用素质系列
内训师课程系列
人力资源课程系列
沙盘课程系列
营销课程系列
测评分析课程系列
成功案例
公开课
加入甲和
联系我们
线上直播课程
线上录播课程
线上动画课程
甲和独家品牌课程
基层管理者培养系列
中层管理者培养系列
高层管理者培养系列
通用素质系列
内训师课程系列
人力资源课程系列
沙盘课程系列
营销课程系列
测评分析课程系列
品牌课程推荐
线上动画课程清单
线上录播课程清单
【心理学】"
【心理学】压力与情绪管
【心理学】沟通中的心理
【心理学】心理学在管理
当前位置:
首页
>>
课程体系
更多>
线上直播课程
【心理学】"疫"后天晴—疫情应激下的心理建设与自我管理
【心理学】压力与情绪管理
【心理学】沟通中的心理学
【心理学】心理学在管理中的应用
【心理学】新员工入职心理调适
【心理学】克服倦怠 自我激励
【心理学】职业女性心态修炼
【心理学】如何与孩子沟通
【心理学】和谐家庭关系指南
【心理学】工作与生活的平衡
更多>
线上录播课程
线上录播课程清单
更多>
线上动画课程
线上动画课程清单
更多>
甲和独家品牌课程
【自省】如何让管理者觉察能力差距?
【战略】如何让管理者清晰公司战略?
【经营】如何把战略转换成经营策略?
【组织】如何通过场域构建激活组织与个人?
【管理】如何把经营指标转换成管理行为?
【创新】如何通过创新解决业务难题?
【业务】如何推进员工完成部门的战略目标?
【学习】如何通过项目设计促进学习落地?
更多>
基层管理者培养系列
NLP情绪执行力
情绪与压力管理
能干会说——工作汇报与工作计划编写与呈现技能培训
捷效先行—高效时间管理与工作效率提升
高效工作的七项修炼
员工激励与绩效管理
授权与员工激励
教练式绩效辅导
痕迹识人,面试读心——痕迹识人在招聘中的应用
达成目标:高绩效团队执行4步法
更多>
中层管理者培养系列
战略规划与解码执行工作坊
数字化时代的挑战与对策
商业模式创新的方法与落地
企业全面预算管理
企业风险管理与内部控制
企业财务报告分析与舞弊识别
流程优化实践---打造流程型组织,做流程优化高手
经营思维
互联网商业模式创新策略及方法
痕迹识人,管理随心
更多>
高层管理者培养系列
重生战略:传统企业转型的路径、挑战与对策
用户思维
协作与建立伙伴关系
文化领导力
团队融合与塑造
团队领导力
数字化时代的组织创新
数字化时代的情商领导力
数字化敏捷领导力
企业转型与组织激活工作坊
更多>
通用素质系列
逻辑呈现
思维创新与管理变革
新商务情境礼仪
工作与生活的平衡
工作汇报与魅力呈现技巧
情商智慧与团队关系学
快乐工作,幸福生活
从职场新秀到职业人
职业规划与职业塑造
婚姻与家庭
更多>
内训师课程系列
最佳实践萃取
教练式领导
高效会议管理
从培训师到学习设计师
TTT之授课技巧提升
课程开发&内训师培养工作坊
华润实践之行动学习的应用
从经验到课程!—内训师课程设计与开发技术培训
捷思妙语!—讲授者的结构化思维和演讲能力训练
“微”力无穷!—内训师微课程开发技术项目
更多>
人力资源课程系列
选对人,用好人,留住人
运用系统思维,提升工作能力
薪酬管理
目标管理
以绩效为导向的内部培训体系
慧眼识英才:实战BEI行为面试技巧
人力资源管理
薪酬体系设计
绩效管理
痕迹识人,面试读心